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Teamtraining
und Moderation Damit das
Ganze mehr als die Summe seiner Teile wird oder bleibt, sind Teamklausuren,
Teamevents oder Teamtrainings ein probates Mittel. Entsprechend der
individuellen Anforderung (völlig neues Team, Zusammenführen von Teams
unterschiedlicher Kultur, Neuausrichtung, Konfliktlösung) gibt es
verschiedene Stufen und Strategien für Teams. Meistens
beginnt man beim Individuum. Ausgehend von einer genauen Analyse
unterschiedlicher Kommunikationstypen und deren Vorlieben werden die
persönlichen Kommunikationsstärken für jedes Teammitglied herausgearbeitet
und Potential für Veränderung in Hinblick auf interpersonelle Kommunikation
genutzt. In Gruppenprozessen und mit verschiedensten Techniken wird dann das
individuelle Teamziel erarbeitet. Moderation dient
der Leitung von Gruppen und von Arbeitsprozessen. Professionelle
Gesprächsleitung folgt bestimmten Regeln, die in Einzel- oder Gruppencoaching
vermittelt werden. Dabei geht es um Techniken, um Rollenverteilung und deren
Einhaltung, um Struktur und Kontrolle, um den Umgang mit Konflikten und
Killerphrasen, um die beste Handhabung von Einleitung und Finale, die
Einhaltung von Zielen, Verteilung von Verantwortlichkeiten, etc. |
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